Se incorporaron 7 nuevos puestos para el entrenamiento laboral de jóvenes
En el marco del “Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, a través del
Servicio Municipal de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Humano y
Familia, se firmaron nuevos Proyectos de Acciones de Entrenamiento en el
Trabajo en el Sector Privado (AET), que contempla la incorporación de 7
puestos en ambientes laborales para incrementar las competencias,
habilidades y destrezas de los jóvenes y, de esta manera, mejorar sus
condiciones de empleabilidad.
La rúbrica de estos proyectos posibilitará que, durante el mes de abril,
se dé inicio a la incorporación de 7 puestos de entrenamiento laboral,
distribuidos en distintos comercios y empresas que adhieren a esta
propuesta, que apunta a capacitar e insertar a los jóvenes en el mercado
de empleo, mediante diferentes cursos y talleres.
En ese contexto, se sumarán puestos de ayudante de cocina en “El Rey
Elaboraciones”, “La Torre de Maiá” y “Bon Apetite”; un auxiliar
administrativo en el Instituto Patagónico de Rehabilitación Oral (IPRO);
un ayudante reparador del automotor y un vidriero en “Neón Patagonia”; y
atención al público en el local “Mi Capricho”.
Cabe destacar que, desde el “Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”
de la cartera social del Municipio, se llevan adelante múltiples
acciones de manera mancomunada con otros organismos públicos e
instituciones con y sin fines de lucro, con el apoyo de diferentes
formas que acompañan esta iniciativa.
En ese sentido, los jóvenes que forman parte del programa atraviesan por
diferentes modalidades de capacitación grupales. Del mismo modo, las
prácticas en ambientes de trabajo incluyen procesos de formación y
tutoría para optimizar las competencias, habilidades y destrezas de los
jóvenes, buscando mejorar sus condiciones de empleabilidad.
