La Oficina Anticorrupción propuso una Ordenanza que prioriza idoneidad en la asignación de empleos municipales

La iniciativa legislativa; presentada ante el Concejo Deliberante este
martes por el titular de la Delegación Puerto Madryn de la Oficina
Anticorrupción, Eduardo Conde; plantea inhabilitar la designación y
nombramiento de familiares y parientes, hasta el segundo grado de
consanguinidad, en cargos dependientes del Estado Municipal.
“La propuesta apunta a elevar la calidad de las instituciones, siempre
dentro de los alcances que nos plantea la Ley Orgánica de la Oficina”
Anticorrupción, y su redacción fue basada en “convertir en letra activa
aquello que ha sido cuestionado por muchos años, reproche siempre
formulado enérgicamente por la ciudadanía al observar el trato a favor de
familiares o amigos otorgándoles cargos o empleos públicos por el mero
hecho de serlo, en desmedro de personas capacitadas” expresó Eduardo
Conde.
En su fundamentación, el delegado anticorrupción hizo mención a la
existencia del “principio constitucional de igualdad ante la Ley y la
idoneidad como única condición para el acceso a los empleos; además de las
convenciones y pactos internacionales vigentes con alcance sobre esta
materia”.
Así, el proyecto alcanza a todo el gabinete y planta política municipal,
como así también al Concejo Deliberante, al futuro Tribunal de Cuentas,
entes autárquicos y sociedades del Estado a nivel municipal.
En su presentación, Eduardo Conde pidió mantener un encuentro con
representantes de los bloques políticos del Concejo Deliberante, “para
exponer en profundidad respecto a los fines de esta propuesta legislativa,
que sea comprendida y así le puedan dar curso para convertirla en norma”.